Samma jobb – olika lön. I det ekonomiska samhällssystem vi har idag ger olika yrken olika lön och den som arbetar får generellt sett en större inkomst än den som inte arbetar. Nu har du äntligen täppt till truten på de kränkta män som motsatt sig att kvinnliga fotbollsspelare ska ha lika hög lön och lika mycket uppmärksamhet som männen. Vi vill att kvinnor ska kunna ha företag inom skolan och vården. 1846 Änkor, frånskilda eller ogifta kvinnor får lagenlig rätt ... Lika lön för samma tjänst införs för statligt anställda. När en lön väl är satt kan denna startnivå få konsekvenser i flera år framöver. Det ska finnas olika ställen att jobba för kvinnor … Det kanske tar väldigt lång tid att ändra på alla jobb och … Jo, egna val är en form av diskriminering, om utfallet är negativt för kvinnor. Han kan vara bättre utbildad, mer erfaren och ha … Mycket sexistiskt har sagts tidigare. Stor skillnad. Men när Dagens Arbete i somras undersökte lönerna i pappers- och massaindustrin visade det sig att kvinnor ligger efter män i lön, även när de har samma befattning. Arbetsgivaren ska först kartlägga och sedan analysera löneskillnader som förekommer inom lika arbete, det vill säga mellan kvinnor och män som utför samma eller nästan samma arbetsuppgifter. Lika lön för män och kvinnor “Förstår inte talet om att GE kvinnor lika lön. Eftersom kvinnor är mindre än män, äter de mindre, och har mindre kläder. Men inom hälso- och sjukvården gäller en delvis annan logik, helt enkelt för att det finns biologiska och fysiologiska skillnader mellan kvinnor och män: ibland ska det vara lika, men ibland måste det vara olika för att bli jämställt. Löneskillnader mellan män och kvinnor förklaras ofta med att de har olika jobb. Det gäller lön… – Det här visar att det ser lika ojämställt ut i staten som på andra håll, säger STs ordförande Annette Carnhede . Island har blivit det första landet i världen som i lag förbjuder olika lön för kvinnor och män när de utför samma arbete. Var med du också och skapa den förändringen – Tillsammans är vi en kraft för jämställdhet och trygghet. Island har tagit täten i kampen för jämställda löner och har lagstadgat om ett förbud att ge män högre lön än kvinnor för lika arbete. Historik. Den nya lagen började gälla i måndags, och ska leda till … Vi tycker att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete och att alla som vill ska ha rätt att arbeta heltid. För mig är det självklart att kvinnor och män ska ha lika lön. Kvinnor och män ska ha lika lön för lika jobb. Det är arbetsuppgifterna som ska styra denna gruppindelning, inte avtals- eller organisationstillhörigheten. Den högst raka och konkreta frågan ställer Jenny Primeus, 22 år och från Tranås, till de politiker som ställt upp i tidningens satsning #kandulova inför valet i september. Vi jobbar för mindre skillnad i lön mellan kvinnor och män. Män tjänar pengar, kvinnor tjänar män. Att minska löneskillnader mellan män och kvinnor är ... Det är lika lön ... Kommunal tycker väl att man ska ha jämbördiga löner. Arbetsgivaren ska först kartlägga och sedan analysera löneskillnader som förekommer inom lika arbete, det vill säga mellan kvinnor och män som utför samma eller nästan samma arbetsuppgifter. Vi behöver dig! Slutsats Om man vill hävda att strukturell lönediskriminering till kvinnors nackdel … Den ska bland annat visa medellönen i kronor för kvinnor respektive män i den grupp medarbetare som ska lönesättas. På flera befattningar skilde det över en tusenlapp i snittlön. I verkligheten har kvinnor ofta sämre möjligheter till ekonomisk självständighet än män. Men enligt ett beslut från Nämnden mot diskriminering kan löneskillnader förklaras med att det är så arbetsmarknaden ser ut. Män ska tjäna mer än kvinnor. Arbetsgivare och arbetstagare ska särskilt verka för att utjämna och förhindra skillnader i löner och andra anställningsvillkor mellan kvinnor och män som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt. Den högst raka och konkreta frågan ställer Jenny Primeus, 22 år och från Tranås, till de politiker som ställt upp i tidningens satsning #kandulova inför valet i september. I grund och botten tycker jag att det är bra att regeringen nu beordrat en utredning som ska se över varför det finns löneskillnader mellan typiskt manliga och typiskt kvinnliga yrken. Och män förtjänar högre lön eftersom de helt enkelt jobbar mer, tycker var tredje manlig chef som deltog i undersökningen. Av andersforss, 28 december 2017 kl 05:06, 12 kommentarer 0. Kvinnor och män ska ha lika rättigheter och praktiska möjligheter till arbete, inflytande och utveckling i sitt yrke och på sin arbetsplats. Barnbidrag införs. Att kvinnor ska ha lägre lön än män för samma arbete är helt otänkbart i min värld och enligt mitt sätt att tänka – Är så fallet ska det beivras med bestämdhet. Idag arbetar många kvinnor deltid för att de helt enkelt inte erbjuds en heltidstjänst. På nästan tre av fyra statliga myndigheter har kvinnor lägre lön än sina manliga kollegor med samma arbetskrav, utbildning och ålder. Att det är så svårt att få igång Lika lön-tänket på lokalplanet har arbetsgruppen diskuterat mycket. Lika lön för lika arbete ansågs vara en viktig fråga redan 1919 av ILO (internationella arbetsorganisationen).Det var dock inte förrän 1951 ILO kunde samla sig till likalönekonvention nummer 100 som krävde lika lön för lika arbete åt män och kvinnor. Vi kämpar för ett jämställt samhälle där kvinnor och män ska ha lika lön för likvärdigt arbete. ”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vin fattar idag” Fler kvinnor än män är missnöjda med sin lön. Män kan också jobba med ”kvinnojobb” och kvinnor kan jobba med ”mansjobb”, alltså att alla kan jobba med allt. Ett av jämställdhetsmålen i Sverige säger att kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut. Tyvärr så har det alltid varit så, till och med utanför jobbvärlden. Detta ger stöd åt hypotesen att män och kvinnor faktiskt får ”lika lön för lika arbete”, men att arbetet som utförs helt enkelt inte är jämförbart. Centerpartiet. ... och kvinnor ställer inte lika tuffa krav p ... ”män får lika stor lön per gjort arbetstimme än ... lön…bättre än…. — Vi har förstås vissa mätsvårigheter, men jag uppskattar att vi väsentligt minskat osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män, säger Per Spendrup. Slutsats Om man vill hävda att strukturell lönediskriminering till kvinnors nackdel … Det märker vi eftersom att kvinnor får mindre lön än män. – Kan du lova att kvinnor och män får lika lön i alla yrken? För mig är det självklart att kvinnor och män ska ha lika lön. Detta ger stöd åt hypotesen att män och kvinnor faktiskt får ”lika lön för lika arbete”, men att arbetet som utförs helt enkelt inte är jämförbart. Kvinnors egna val bestäms av de osynliga strukturerna och patriarkatet. Män tjänar i genomsnitt 25 procent mer i lön än kvinnor för heltidsarbete. På Island blir det från och med nu olagligt att betala högre lön till män om de har samma arbete som kvinnor. Målet med den nya lagen är att lönegapet mellan könen ska ha upphört senast år 2020. ”Jag ska inte ha mer lön för att jag är man” Urgessas yrkesval är kontroversiellt ”Här tjänar män och kvinnor lika mycket” Caroline, 33, är … Det är arbetsuppgifterna som ska styra denna gruppindelning, inte avtals- eller organisationstillhörigheten. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut. Om kvinnor väljer att inte kämpa lika mycket som män för en hög lön, måste kvinnorna därför självklart kompenseras för detta. Om kvinnor vill ha lika mycket lön som … Jämställdhet är inte välgörenhet.“ - Jonas Gardell, FB 10/3-15 NEJ 2'600'000 kr Löneskillnader i akademikeryrken i 3 av 4 …